聽力下降多少算職業病-聽力下降算職業病嗎

很多朋友想了解關於職業病的一些資料信息，下麵是(揚升資訊www.balincan8.com)小編整理的與職業病相關的內容分享給大家，一起來看看吧。很多朋友想了解關於聽力下降的一些資料信息，下麵是(揚升資訊www.balincan8.com)小編整理的與聽力下降相關的內容分享給大家，一起來看看吧。

網友谘詢：

我本身聽力有點問題，現在在工廠上班，能被定成職業病嗎？

你聽力有點下降，然後在廠裏上班，就以為跟職業病掛鉤嗎？並不是。

職業病的鑒定需要考慮很多方麵的內容，比如崗前聽力情況；崗位是否屬於噪聲崗；曆年來聽力下降的規律等等。

什麽樣的情況屬於職業病呢？職業病如何鑒定呢？

下麵由晶說社保為您深度解析：

一、你在廠裏的崗位屬於職業危害崗位。

1. 你的崗位所接觸的職業危害因素當中要包含噪聲。

2. 隻有你所在崗位的噪聲達到一定的數值，被當地安監部門認定為職業危害崗位才可以。

二、你所在崗位的噪聲檢測是否超標？

1. 我們日常生活中噪聲無處不在，但是隻有當噪聲達到一定數值和每日工作中的接觸達到一定時間，才可以認定為是存在噪聲危害的崗位。

2. 根據規定，環境監測中，崗位噪聲低於80分貝的，不屬於職業危害噪聲崗位。

3. 隻有噪聲監測超過80的，才需要對該工作崗位的相關工作人員進行培訓及配備相關防護用品。

三、你每年的職業危害體檢結果

1. 根據規定，對於存在職業危害的崗位，必須每年進行職業衛生體檢。

2. 對於噪聲聾的體檢結果，理論上應該是循序漸進的，逐年加重。

3. 對於一隻耳朵是正常，另一隻耳朵聽力下降，或者以前的檢測結果一直正常，這次聽力突然下降的情況，往往都不認為是噪聲聾。

四、你聽力下降的數值是否達到疑似職業病的規定數值？

1. 並不是所有的聽力下降都會判定疑似職業病。 一般的聽力障礙隻會被認為是職業禁忌症，然後會建議對你進行調崗。

2. 隻有兩隻耳朵的聽力障礙達到一定的數值，並且在該工作崗位工作滿足一定工作年限，才會判斷為疑似職業病，建議你去專業的職業病檢測機構進行職業病檢測。

小結：如果以上條件你都符合，那麽你可以向單位要求進行職業病鑒定。

一、你本人先去當地有職業病鑒定中心進行相關的檢查。

因為噪聲聾跟其他職業病比如塵肺等質不一樣，非工作因素造成耳聾的有很多。因此可能要做很多次各種不同要求的聽力檢測。

二、提交其他資料：

如果職業病醫院進行相關檢測和檢查後，認為你基本符合噪聲聾的病理要求，下一步會要求你提交相關資料。

包括：你的職業史，工作崗位接觸的職業危害因素，以及曆年的職業衛生體檢報告，單位曆年的環境監測報告等等。

三、最後職業病鑒定中心專家委員會會根據你的體檢情況以及單位提交的資料進行評審。這樣一個職業病鑒定的流程基本上就走完了。

我們為單位付出勞動，得到相應的報酬是應該的。

如果工作中對我們的健康造成傷害，我們得到相應的賠償也是應該的。

職業病屬於工傷，經鑒定屬於職業病的話，會由工傷保險基金給予相應的賠償。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。