跟著依法治國戰略的深入開展，依法治企已經成為同仁堂股份整體幹部職工的一致，而要真實完成依法治企，就必須在日常運營辦理中做到誠信合規。7月28日，北京同仁堂股份舉行2022年初次誠信合規聯席會議，傳達精神、宣貫原則、明晰責任、明晰流程，同仁堂股份總法令顧問、本部各部室負責人、各分支機構負責人參加會議。

　　盡力完成全麵誠信合規

　　會議首要傳達了集團公司《中國北京同仁堂（集團）有限責任公司誠信合規辦理手冊》的內容，宣讀了《關於樹立北京同仁堂股份有限公司法治建造作業領導小組暨誠信合規委員會的告訴》，介紹了《北京同仁堂股份有限公司誠信合規辦理體係建造作業方案》及使命分解表，評論了《北京同仁堂股份集團誠信合規辦理辦法（試行） (征求意見稿》。

　　會議指出，北京同仁堂股份致力於在相關範疇完成全麵誠信合規，當運營辦理方針與誠信合規方針發生衝突時，不得為完成運營辦理方針而拋棄誠信合規方針；活躍恪守誠信合規要求，自動發現誠信合規危險，及時糾正違規行為；在公司決議計劃和運營辦理活動中，同步進行誠信合規辦理；誠信合規辦理與質量辦理、戰略規劃、商場督查等作業統籌聯接，保證誠信合規辦理體係有用運轉。

　　科學辦理建造法治國企

　　北京同仁堂股份將嚴格恪遵法令法規、世界公約、監管規則、強製性標準等法令標準，公司奉行的文明理念和價值觀念、公司章程、規章原則、自願選用的技術標準等內部標準，職業原則、商業常規、公序良俗等道德標準，並將經過誠信合規聯席會議、誠信合規聯絡人、誠信合規檢查、誠信合規盡職查詢、誠信合規訓練、誠信合規查核點評等機製，有力保證企業依法合規運營。

　　會議著重，北京同仁堂股份環繞辦理科學、運營合規、辦理標準、遵法誠信的法治國企建造方針，經過五年的繼續盡力，在公司內建成有用運轉的誠信合規辦理體係，樹立誠信合規危險操控三道防地，將誠信合規融入日常運營辦理活動，讓誠信合規成為同仁堂人自覺恪守的行為原則，使同仁堂“重質量、講誠信、強自律”的品牌形象得到社會公眾和監管部門的遍及認可。